Wat als de bedrijfsleider of één van de sleutelfiguren van een bedrijf overlijdt? Wat dan met de lopende contracten omdat het bedrijf wordt stopgezet? Of hoeveel bedragen de kosten om een vervanger van een sleutelfiguur te zoeken? Je kan je ertegen indekken met een keyman-verzekering. Ontdek hieronder de voordelen en/of contacteer de specialisten van Finaid.be.
Wist je dat 15% van de bedrijven failliet gaat als de bedrijfsleider overlijdt? Zelfs een op de drie bedrijven moet dan de activiteit stopzetten. Zo ver wil je het zeker en vast niet laten komen met je levenswerk, waarin je zoveel passie en tijd gestoken hebt. En dan hebben we nog niet gedacht aan heet lot van je medewerkers en de gevolgen voor je klanten.
Een keyman-verzekering is hier de oplossing. Wat zijn hier de belangrijkste kenmerken:
Verzekering? Op welk kapitaal?
Dat wordt berekend op het mogelijke omzetverlies bij overlijden, de terugbetaling van investeringskredieten, kosten voor het zoeken van een vervanger…Dat is geen nattevingerwerk en vraagt wat voorbereiding samen met de accountant van het bedrijf.
Voor een 45-jarige niet-roker met een overlijdenskapitaal van 500.000 euro over 20 jaar mag je rekenen op een jaarpremie van om en bij de 2.000 euro.
Verzekering gewaarborgd inkomen in combinatie met omzetverzekering
Ook een langdurige ziekte of een ongeval van de bedrijfsleider kan grote gevolgen hebben voor de onderneming. Daarom sluiten veel zelfstandigen een verzekering gewaarborgd inkomen af in combinatie met een omzetverzekering.
Deze omzetverzekering is vooral interessant voor vennootschappen waarvan de zelfstandige bedrijfsleider de enige sleutelfiguur is binnen het bedrijf en die bijvoorbeeld 90 procent van de omzet realiseert. We denken hier vooral aan ‘intellectuele’ beroepen. In dit geval krijgt de vennootschap een bedrag dat het omzetverlies door de afwezigheid van de zaakvoerder compenseert. De uitkeringen van de omzetverzekering worden toegevoegd aan de winst van de vennootschap en zijn dus onderworpen aan de vennootschapsbelasting. Er is een premietaks van 9,25 procent en de premies zijn aftrekbaar als beroepskosten.
Cookie | Duur | Omschrijving |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 maanden | Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. De cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Analytics" op te slaan. |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 maanden | De cookie is ingesteld door GDPR cookie-toestemming om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Functioneel" vast te leggen. |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 maanden | Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. De cookies worden gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Noodzakelijk" op te slaan. |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 maanden | Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. De cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker op te slaan voor de cookies in de categorie "Overig. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 maanden | Deze cookie wordt ingesteld door de plug-in GDPR Cookie Consent. De cookie wordt gebruikt om de toestemming van de gebruiker voor de cookies in de categorie "Prestaties" op te slaan. |
viewed_cookie_policy | 11 maanden | De cookie wordt ingesteld door de GDPR Cookie Consent-plug-in en wordt gebruikt om op te slaan of de gebruiker al dan niet toestemming heeft gegeven voor het gebruik van cookies. Het slaat geen persoonlijke gegevens op. |
Cookie | Duur | Omschrijving |
---|---|---|
_ga | 2 jaar | Deze cookie wordt ingesteld door Google Analytics om paginaweergaven te tellen en bij te houden. |
_gat | 1 minuut | Deze cookie wordt ingesteld door Google Analytics om verzoeken van bots te filteren. |